| No | Indikator | Keterangan |
| 10 | Tersedia waktu pelayanan yang memudahkan pengguna layanan |
|
| 11 | Tersedia Kode Etik dan Kode Perilaku Pelaksana dan/atau Budaya Pelayanan di lingkungan instansi |
|
| 12 | Tersedia mekanisme yang dibangun unit kerja untuk menjaga dan meningkatkan motivasi kerja Pelaksana pelayanan. |
|
| 13 | Tersedia kriteria pemberian penghargaan bagi pelaksana layanan yang berprestasi. |
|
| 14 | Bagaimana budaya pelayanan yang diterapkan oleh unit layanan dan diperlihatkan oleh Pelaksana layanan? | Budaya Pelayanan |
0 Comment to "II. PROFESIONALISME SDM"
Posting Komentar